Valencia 25 de Octubre '18 | Madrid 8 Noviembre '18


III FORO DE TALENTO LOGÍSTICO 

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/ SOBRE FORO DE TALENTO logístico

 

 

¿Qué es el Foro de Talento?

 

Se trata del principal foro de recursos humanos del sector logístico Español, es un espacio de dialogo, reflexión y análisis para las empresas del sector logístico y otras organizaciones e instituciones que estén interesadas en participar en la atención de las necesidades que en materia de desarrollo y gestión de talento que tiene el sector de Logística.

A través del Foro de Talento Logístico se dan a conocer las mejores prácticas en el ámbito de la gestión de talento del sector logístico, ofreciendo visibilidad a las empresas logísticas que buscan talento y ofrecen empleo de calidad que permite el desarrollo de una logística sostenible y de calidad.

El Foro de Talento Logístico pretende trabajar en la mejora de la marca del sector logístico como empleador (Branding Employer) y generar oportunidades de desarrollo para los profesionales de más alto nivel y cualificación que necesita el sector en sus diferentes segmentos y actividades.

A través de coloquios y conferencias de alto nivel, el foro permite poner en valor el trabajo desarrollado por los directivos y profesionales de los Recursos Humanos del sector Logístico, favoreciendo de este modo también la captación de Talento. Estos coloquios y conferencias convierten al foro en una plataforma de contenidos de calidad en torno al conocimiento  y el talento logístico.

 

 

¿Qué ofrece el Foro de Talento?

 

  • Un espacio de dialogo y reflexión donde se ponen en común las mejores prácticas en el ámbito de la Gestión del Talento en las principales empresas del sector logístico que favorezca la captación y retención del mejor talento logístico.

 

  • Un espacio de networking. para la identificación del mejor talento logístico, a través de encuentros entre empresas y los profesionales cualificados en búsqueda de nuevos retos laborales.

 

  • Una serie de coloquios y de conferencias sobre tendencias en el sector logístico en los diferentes ámbitos de conocimiento relacionadas con el desarrollo talento y la logística.

 

  • Un barómetro / observatorio anual sobre Talento Logístico, a través de un estudio anual que presenta las tendencias y prácticas del sector logístico en materia gestión de talento en todas las áreas de los Recursos Humanos de las empresas del sector Logístico. El barómetro presenta una serie de objetivos e indicadores que ofrecen una imagen real de la situación del talento y de su gestión, estableciendo comparativas año tras año y con otros sectores de la economía española.

 

  • Un contenido de calidad en el medio audiovisual mediante la grabación de los coloquios, conferencias y jornadas poniéndolos a disposición de todos los profesionales del sector logístico.

 

  • Una puesta en contacto entre las necesidades de talento de sector logístico y los profesionales que están o que pretenden incorporarse al sector logístico utilizando como base un innovador portal de búsqueda y selección de talento (logytalent.com)

 

  • Una alta repercusión mediática y visibilidad de todas las instituciones, empresas líderes y directivos miembros del panel de expertos participantes en las diferentes actividades del foro.

 

 

¿Quién participa en el Foro de Talento?

 

El foro de talento logístico está organizado por el Foro de Logística y cuenta con el apoyo de:

 

Patrocinadores Principales

  • IMF Business School
  • Mampower
  • ASTIC
  • El Centro Español de Logística (Sede Madrid)
  • La Asociación para el Desarrollo de la Logística en Valencia (Sede Valencia)
  • Fundación ValenciaPort (Sede Valencia)

 

¿Donde se celebra el Foro de Talento?

 

En las Ediciones de 2016 y 2017 el Foro de Talento logístico se celebró en Madrid.

Para esta Edición de 2018 se celebrará en Madrid y Valencia.

 

II FORO DE GESTIÓN DE TALENTO EN EL SECTOR DE LA LOGÍSTICA
EDICIÓN ’17

 

 

IMF Business School con la colaboración del Centro español de Logística (CEL), celebraron el pasado 27 de septiembre de 2017 el II Foro de Talento del Sector Logístico.

Durante este II Foro, se presentaron los resultados del I Estudio tendencias de empleo y gestión talento del sector de la logística, en el marco del Observatorio de Empleo y Talento del sector logístico desarrollado por IMF y el CEL.

Se compartieron reflexiones y experiencias en relación con los problemas y retos de las empresas del sector para identificar y captar el talento necesitado a medio y largo plazo, debido a la escasez de perfiles con nivel de especialización técnica y capacidad de gestión y desarrollo de negocio.

Además, se propusieron buenas prácticas, herramientas, sistemas y redes para mejorar la marca como empleador (Branding Employer) y generar oportunidades de desarrollo para los profesionales de más alto nivel y cualificación que necesita el sector en sus diferentes segmentos y actividades.

 

Ver Programa Edición '17

/ EDICIÓN ’18

8 de Noviembre 20189:30am - 13:00pm | IMF Aula Magna
01 09:30 am:

Recepción y Acreditaciones

02 10:00 am: 

Bienvenida

03 10:15 am – 10:45 am:

Presentación del III Barómetro de Empleo y Talento del Foro de Logística

 04 10:45 am – 11:30 am

 

Conferencia a cargo de Juan Carlos Cubeiro, CEO Head of Talent en ManpowerGroup, CEO de Right Management y Presidente de Honor de la Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos. ‘Learnnability: atraer, desarrollar y comprometer el talento’

 

05 11:30 am – 12:30 pm

 

Mesa Redonda: “Buenas practicas en la gestión del Talento” donde participan Directores de Recursos Humanos de principales empresas de la Comunidad Valenciana y representantes de las principales instituciones públicas y privadas relacionadas con la logística.

06 12:30 pm – 13:00 pm

 

Preguntas

07 13:00 pm:

 

Cierre

25 de Octubre 20189:30am - 13:00pm
01 09:30 am:

Recepción y Acreditaciones

02 10:00 am: 

Bienvenida

03 10:15 am – 10:45 am:

Presentación del III Barómetro de Empleo y Talento del Foro de Logística

 04 10:45 am – 11:30 am

 

Conferencia a cargo de Juan Carlos Cubeiro, CEO Head of Talent en ManpowerGroup, CEO de Right Management y Presidente de Honor de la Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos. ‘Learnnability: atraer, desarrollar y comprometer el talento’

 

05 11:30 am – 12:30 pm

 

Mesa Redonda: “Buenas practicas en la gestión del Talento” donde participan Directores de Recursos Humanos de principales empresas de la Comunidad Valenciana y representantes de las principales instituciones públicas y privadas relacionadas con la logística.

06 12:30 pm – 13:00 pm

 

Preguntas

07 13:00 pm:

 

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